Sensibilisation sur les VMSS : Violences Morales, Sexistes et Sexuelles 1h30

Formation créée le 24/06/2026. Dernière mise à jour le 28/08/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Durée de formation

1 heure et 30 minutes (1 jour)

Accessibilité

Oui
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950,00 € Net de TVA
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Sensibilisation sur les VMSS : Violences Morales, Sexistes et Sexuelles 1h30


Cette formation s'adresse à toutes les entreprises qui souhaitent sensibiliser leurs salarié·e·s sur le sujet des violences morales, sexuelles et sexistes dans le cadre d'une action de prévention.

Objectifs de la formation

  • Savoir identifier les différentes formes de violences au travail et les définir juridiquement
  • Apprendre les sanctions encourues
  • Connaître le mécanisme des violences
  • Savoir prévenir les violences dans son environnement de travail

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette sensibilisation est ouverte à toutes et tous, à partir de 18 ans
Prérequis
  • Compréhension du français (formation dispensée uniquement en français)

Contenu de la formation

Contenu pédagogique
  • Déconstruire les idées reçues en chiffrant la réalité des violences
  • Définitions des VMSS (Violences Morales, Sexistes et Sexuelles)
  • Sanctions encourues
  • Continuum des violences
  • Présentation de la mission des référent·e·s harcèlement
  • Contacts utiles

Équipe pédagogique

La formation est dispensée en présentiel et/ou distanciel, dans vos locaux ou chez nos partenaires, avec nos formatrices expertes en matière de discrimination et de lutte des VMSS.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Les connaissances et savoir-faire sont évalués lors de séquence de feed-back et d'échanges.
  • Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant·e·s en fin de formation avec un émargement individuel.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Nous proposons et encourageons une pédagogie active et participative. Des fiches outils sont remises aux participant·e·s pour reprendre l'essentiel des textes de lois, des sanctions et obligations de l'employeur·euse, de façon synthétique et didactiques.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant·e·s en fin de formation avec un émargement individuel.

Capacité d'accueil

Entre 0 et 40 apprenants

Accessibilité

Nos équipes portent une attention particulière à tous besoins d'accessibilité exprimés. Nous saurons trouver des réponses ou des ressources d'aide afin de permettre à tous·tes le suivi de nos formations dans des conditions optimales. En cas de besoin spécifique contactez Mathilda GESSON +33 6 29 22 78 77